Les détails de l’offre d’emploi :

Assistant(e) technique en pharmacie

Secteur(s) d'activité : Santé / Services sociaux
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Groupe Hébert Ferlatte pharmaciens (affilié à Familiprix)
898 boulevard des Bois Francs Sud
Victoriaville (Québec)  G6P 5W2
Site Internet : www.groupehf.com

Description de l'entreprise :
Les pharmacies Hébert, Ferlatte et associés (affiliées à Familiprix) regroupent 18 pharmacies réparties sur le territoire de la région de Québec, de Portneuf, des Bois-Francs et de la Beauce.

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Recueillir les données nécessaires à la constitution des dossiers patients, entrer les données relatives aux ordonnances, préparer et compter les médicaments, effectuer la prise d’appel, recueillir le paiement pour les ordonnances remplies, production de piluliers, maintien de l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques, Voir à la propreté et à l’hygiène du laboratoire ainsi qu’au rangement de la marchandise, Répond aux demandes de renseignements à propos des MVL et les réfère au pharmacien au besoin.

Exigences et compétences :
Aptitudes pour le travail technique, le travail d’équipe et le service à la clientèle, Être capable de travailler à un rythme soutenu, Autonomie et jugement, Souci du détail et sens de la minutie, Discrétion, Connaissance du logiciel Priorx est un atout.

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : DEP en assistant technique en pharmacie

Expérience demandée : 1 à 2 ans

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 35-38

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour , Soir , Fin de semaine , Rotation de quart

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-08-26

Information supplémentaire

Pharmaciens associés impliqués et présents, Pharmacie bien établie, équipe dynamique et compétente avec expérience, Belle ambiance, DVCC pilulier implantée, Technologie Synmed. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels (assurance, REER avec participation patronale, rabais-employé etc.).

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