Les détails de l’offre d’emploi :

ADJOINT(E) AU DIRECTEUR GÉNÉRAL - Excavations Tourigny

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Altitude ressources humaines
42, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 3Z5
Site Internet : https://www.altituderh.ca/recrutement/poste/adjointe-au-directeur-general-excavations-tourigny/114

Description de l'entreprise :

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES
est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion du personnel. Que ce soit la mise en place de politique innovante, du coaching de gestion, de la formation ou de la gestion des relations de travail, c’est à travers son expérience des 20 dernières années que les consultantes, Nancy Capistran et Julie Couillard vous accompagnent dans la gestion de votre personnel. Voici nos principaux champs d’intervention :
- Coaching de gestion
- Consultation
- Formation
- Équité salariale
- Évaluation du climat organisationnel et formation sur mesure
- Recrutement et sélection




Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Notre client en pleine expansion, Excavations Tourigny excelle dans la réalisation de travaux d'infrastructures en génie civil, de déneigement des réseaux routiers et développe des activités connexes. Elle dessert ses clients, dans le respect de l'environnement. Elle utilise des méthodes et des processus de gestion efficaces et ses dirigeants privilégient le développement du potentiel humain.
Excavations Tourigny est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour compléter son équipe de direction.

Le titulaire du poste coordonnera les procédures administratives, effectuera des recherches et des analyses pour le gestionnaire et veillera au maintien des différentes certifications.
Principales tâches :
• Établir et coordonner les politiques et les procédures administratives.
• Voir au maintien de l’accréditation ISO 9001 : 2015 :
- Agir comme personne référente et effectuer une tenue régulière des dossiers.
- S’assurer que les systèmes de gestion respectent les standards de qualité et appliquer les correctifs lorsque nécessaire.
- Faire une veille informationnelle et transmettre l’information aux différents départements en vue de les préparer aux audits interne et externe.
• Voir au maintien des autres certifications telles que Cognibox, Elite Management, Cote de sécurité Canadienne, etc.
• Gérer le dossier d’assurance pour l’entreprise, la flotte des véhicules, la machinerie, etc. et effectuer les réclamations lorsque nécessaire.
• Effectuer des recherches, compiler des données et préparer différents documents légaux pour les gestionnaires.
• Préparer l’ordre du jour des réunions de direction et rédiger les procès-verbaux.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences :
• Détenir un baccalauréat en droit, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe.
• Posséder d’excellentes connaissances en matière de droit du travail.
• Communication anglaise : orale et écrite (un atout).
• Avoir un bon sens de l’organisation.
• Être méthodique et savoir gérer ses priorités.

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Scolarité exigée : Détenir un baccalauréat en droit, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe.

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : • Horaire de travail en semaine et de jour.
• Salaire compétitif.
• Cotisation à un régime retraite disponible.
• Assurance collective.
• Congés maladie.

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-03-05

Information supplémentaire

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre cv à info@altituderh.ca.

Postuler en ligne