Les détails de l’offre d’emploi :

Coordonnateur(trice) des services de santé - 5638

Secteur(s) d'activité : Santé / Services sociaux
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 5638

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : https://www.progesco.ca/

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Notre MISSION : Offrir aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Pour vous CHER(ÈRE) CANDIDAT(E) en recherche d'emploi... Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !
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Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaiteriez travailler pour un organisme ayant de belles valeurs ? Vous souhaitez une carrière qui vous permettrait de faire la différence dans la vie des autres ? Nous pouvons vous l'offrir !

Présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des services de santé pour renforcer son équipe et mener à bien sa mission, notre client s'est donné pour but d'offrir la possibilité aux personnes en perte d’autonomie physique de vieillir à domicile.

Horaire variable - Entre 40h et 50h par semaine.

Description de l’emploi :

Le ou la titulaire du poste coordonne et supervise la prestation des soins offerts aux résidents et participe à la gestion des ressources humaines et techniques du service.

Plus précisément, il ou elle doit :

Ressources humaines :

Utiliser la plateforme Synerion et la tenir à jour (horaires de travail et approbation des heures);
Gérer les vacances, congés et remplacements;
Collaborer avec les RH pour les besoins de main d’œuvre et de formation du personnel de soins;
Traiter les dossiers disciplinaires et rencontrer les employés;
Faire une appréciation du rendement;
Effectuer les réunions pré-quart de travail avec les employés (ex : cas particuliers, nouveautés, méthodes de travail, etc.);

Opérations :

Utiliser le logiciel Symo et le tenir à jour (admission, transfert, départ des nouveaux résidents, ajout et retrait de service, plan de travail, rapports interservices);
S’assurer de la qualité des services donnés aux résidents (audits hebdomadaires);
Faire le suivi sur le terrain des plans et procédures mis en place;
Effectuer le suivi du programme PQSS;
Gérer les commandes mensuelles d’équipement et tenir l’inventaire à jour;

Administration :

Inspecter le département (1 fois par mois) et tenir le fichier de gestion à jour;
Établir les rapports incidents/accidents et leurs suivis;
Établir la classification des ressources intermédiaires;
Rencontrer les ressources intermédiaires;
Analyser le budget des soins;

Autre :

Assurer la garde 1 semaine sur 2;
Participer à des formations externes;
Participer aux rencontres externes avec les ressources intermédiaires;
Participer aux comités de gestion.

Exigences et compétences :
DEP infirmière auxiliaire;
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion;
Passion de l'humain et du domaine de la santé;
Polyvalence;
Grand sens de l'organisation;
Bonnes aptitudes de gestion;​
Aptitude en communication orale et écrite.
Nous recherchons une personne empathique, positive et passionnée qui souhaite contribuer au bien-être et à l’épanouissement des aînés de notre communauté.

Vous vous sentez interpellé(e) ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : DEP infirmière auxiliaire

Expérience demandée : Minimum de 3 ans en gestion

Salaire et conditions de travail

Salaire par année : à discuter

Nombre d'heures par semaine : entre 40h et 50h

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Précisions sur l'horaire de travail : Horaire variable

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-04-13

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