Les détails de l’offre d’emploi :

Paie maître - 5295

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 5295

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : https://www.progesco.ca/

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Notre MISSION : Offrir aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Pour vous CHER(ÈRE) CANDIDAT(E) en recherche d'emploi... Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !
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Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Vous êtes à la recherche d'un travail motivant et varié dans le domaine administratif ? Vous souhaiteriez travailler pour une entreprise qui se démarque par ses conditions de travail avantageuses ? Lisez ce qui suit !

Notre client, chef de file international dans son domaine, est à la recherche d'un(e) paie maître afin de renforcer sa belle équipe.
En plus d'offrir un salaire concurrentiel, une gamme d'avantages sociaux vient avec le poste.

Description de l'emploi :

La personne retenue devra assurer le remplacement et le support aux équipes de l'administration et de la logistique.

Elle devra notamment :
Effectuer le traitement hebdomadaire des données de paie et produire les fichiers de transferts de données entre les systèmes;
Former les superviseurs afin d'assurer l’exactitude des feuille de temps à chaque semaine;
Préparer, vérifier et traiter les relevés relatifs à la paie et apporter les correctifs nécessaires;
Collaborer au traitement des dossiers d'invalidité, de CNESST, d'assurances collectives et d'autres programmes d'avantages sociaux;
Préparer, calculer et mettre à jour les différentes banques de temps (temps, vacances, maladies, congés mobiles, etc.);
Préparer en fin d'années les Relevés 1 et T4, sommaires et autres relevés requis;
Procéder à l'entrée de données et la mise à jour des dossiers d'employés dans le système;
Agir à titre de personne ressource pour tous les employés en ce qui a trait à la paie;
Procéder au classement des dossiers d'employés;
Toute autre tâche connexe aidant au bon fonctionnement de l'équipe.

Exigences et compétences :
DEC en comptabilité de gestion ou Technique administrative option finance;
​Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie à haut volume et dans un milieu syndiqué;
Maîtrise des logiciels de la suite Office;
La connaissance du logiciel SAP, ADP, Kronos et Pay specialist sont des atouts;
Anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil :

Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, faisant preuve de rigueur et de minutie, un grand sens de l'éthique et de la discrétion, une bonne gestion des priorités et une réelle facilité d'apprentissage.
Quelqu'un d'autonome et proactif, animé par le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez ? Saisissez votre chance de rejoindre une entreprise aux belles valeurs. Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Scolarité exigée : DEC en comptabilité de gestion ou Technique administrative option finance

Expérience demandée : 1 à 2 années

Salaire et conditions de travail

Salaire par année : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 34,5

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-07-08

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